大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于胖东来公开招聘30人的问题,于是小编就整理了3个相关介绍胖东来公开招聘30人的解答,让我们一起看看吧。
1、真诚的热爱胖东来企业文化(参阅胖东来集团官方网站“走进胖东来”、“文化”、“管理”、“服务”、微信公众号“胖东来”、“胖东来超市”等模块深度了解胖东来公司的文化和管理)。
2、身体健康、五官端正、性格开朗、说话流畅、亲和力强、无不良嗜好和记录、无明显纹身。
3、学历:高中及以上文化程度。
4、岗位要求:
营业员:男30人,女70人,年龄20-30岁,身高男1.70米以上,女1.60米以上
收银员:女,年龄17-22岁,身高1.60米以上
保 安:男,年龄17-25岁,身高1.75米以上,退伍军人优先
保 洁:女,年龄25-30岁,身高1.60米以上
厨 师:男,年龄20-35岁,身高1.70米以上,初中以上文化程度,有相关从业经验
健身中心常设并招聘的岗位如下:
1、会籍顾问。负责健身中心中会籍的销售工作,负责个人销售档的整理和行政管理工作,以及新会员的跟踪服务。
2、私人教练。完成每月指定销售任务,负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务;学习贯彻中心各项制度;协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。
3、客服前台及收银。常规工作岗位,负责形象展示,前台接待、服务和收银工作。
4、运营。根据中心提出的战略目标,制定健身中心战略。提出健身中心的业务规划及营运方针,经中心确定后组织实施; 主持中心的基本团队建设、规范内部管理。
5、教练经理、会籍顾问经理、运营主管经理等管理岗位。
许昌有三个,我去的是胖东来服饰大楼旁的美克,每年600,七一路新华书店楼上有一个,电脑市场楼上有一个康百佳是许昌最大的,大概七八百每年。白天人很少,是跑步机和各种器械;晚上有跳操,动感单车,瑜伽,钢管舞等。晚上人很多,我从没去过。可以洗澡。除个别项目外办的卡哪个都可以上。现在是锻炼感觉最舒服的时候,赶紧报名吧!可以每个都去看一下体验一下。
说明大家心里都还是明白的,所谓爆料,无非是打着为大家省钱的幌子,为自己谋利益罢了。
没有人希望自己碰到背后捅刀子的伙伴,所以大家就不约而同的抵制他们这种行为,避免背叛还能得到奖励。
当然,这顿折腾下来,东北玉米想再卖这么高的价格,是不太容易了。因为每当要下单的时候,就会有声音提醒自己,这玩意就值7毛。
东北农嫂最错误的是没把自己定位好。以她的社会信誉与资源,是不可能把玉米卖到6元的。这可以参考褚橙。褚橙价高,一方面是品质,更主要的是情怀和购买群体。高端购买群体购买褚橙,一是符合他们的身份,再有就是节省了挑拣时间成本。普通百姓大都不会选择。他们会选择适合自己消费能力的不知名的普通橙子。没有人会觉得哪儿错了。东北农嫂完全可以低价出售,只要强调说明农嫂自己卖的是东方甄选淘汰甄选后的次品,也完全可以有很好的销路,这一方面可以提高销售方东方甄选的品质知名度,还可以选择自己的定位购买群体,同样会有好的销路。但是……,现在看结果就知道农嫂有多蠢。最坏的就是卖7毛的,我们在东北早市买粘玉米,都是10元4—6穗,7毛的就从来没有过。这不仅不是助农而是伤农,损人利己。总之,要吃自己能吃的饭,不要眼馋别人的,做好自己的生意不好吗?
关于东北农嫂和东方甄选玉米的风波事件,我做为一个有着10多年经验的销售人员,不敢评判他人,只想说说自己对销售的一些感悟,一家企业想要长久发展,诚信经营是首要原则,对产品负责,对客户诚信,最大程度的保护经销商的利益,这样才能达到双赢,只想着自己挣钱,不去替经销商考虑,现在咨询那么发达,一旦名声在同行圈子里毁了,没有经销商敢和你合作,你的产品即使再好,也卖不出去,毕竟你这又不是独家垄断的产品,我们公司的规定,但凡是有打电话来咨询产品价格的客户,首先查清对方所在地有没有我公司的代理商,如果有,那就给对方提供我公司代理商的电话,如果没有,而对方有明显合作意向,那宁愿自己辛苦,去对方所在地考察一下对方是否有代理的资格,然后再决定是否提供完整报价,这个方法虽然笨了点,可却能最大限度保护自己代理商的利益,宁愿自己不挣钱或者少挣钱,也要想办法让自己的代理商挣到钱,只有代理商挣到钱了,才会更有动力销售公司的产品。
看看胖东来的声明,再看看天猫超市和京东超市卖的水果玉米的价格,谁是谁非一目了然,东北农嫂明显是跟辛巴想法一样,想一个人把所有钱都挣了。辛巴只能在某手这样,某音、某宝是不允许一家独大出现的,薇娅和李佳琦就是例子,做好自己那个环节,各家争鸣才是一个正常健康的营商环境。
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